青春国贸,砥砺前行----国贸集团召开纪念五四青年员工代表座谈会

发布时间:2018-5-8 9:22:29    点击次数:145    作者:集团办公室    信息来源:集团办公室

 

54日下午,湖北国贸集团纪念五四青年员工代表座谈会在国贸大酒店隆重召开。

国贸集团党委书记、董事长、总经理韩靖忠同志,集团党委委员、副总经理、集团人力资源总监陈红同志,集团党委委员、副总经理、集团团委书记汪敦远同志和来自国贸集团各产业、企业的33名青年员工代表面对面地亲切交流、坦诚沟通,并耐心细致地解答、回复了大家提出的困惑、问题、建议和思考。

会议开始,集团各公司、门店团支部书记在鲜艳的团旗前庄严宣誓,重温入团誓词,集团团委新任副书记袁绍东同志领誓。

随后,与会的青年员工代表自由发言,就工作、学习、生活中的问题、建议、困惑、感悟、心得进行发言,大家的发言坦诚、客观、理性、务实,既没有回避问题,也没有绕开敏感话题,更没有唱高调、说大话。集团领导认真听取大家发言,并不时记录、咨询,现场氛围轻松、融洽。

自由发言结束,集团副总经理、人力资源总监陈红同志就大家提的培训、活动、晋升空间、薪酬待遇等问题进行了解答。

会议最后,集团党委书记、董事长、总经理韩靖忠同志发表了语重心长的讲话,他首先代表国贸集团党委向全体国贸青年致以节日的问候和祝福,并就大家谈及的青年培养、购物环境优化、设备设施升级等问题进行了简要的解答和说明。他要求集团办公室对青年员工代表提出的问题进行整理归纳,并反馈到相关部门和公司。

讲话中,韩靖忠同志重点与大家分享了5个观点:

一、定什么,走什么路;

二、干什么事,当什么角;

三、国贸搭台,青年唱戏;

四、伟大的心,从小事做起;

五、举集团之力,助青年成才。

韩靖忠同志指出,青年是最有朝气最富梦想的群体,青年兴则企业兴,青年强则企业强。青年人才是企业的宝贵资源、宝贵财富、第一资源,集团各级党组织、各部门、各公司都要认真学习、深刻领会习近平总书记近期关于青年工作的讲话,站在“关心青年就是关注企业未来”的高度,团结青年、引导青年、服务青年、帮助青年,解决好广大青年在学习、工作、生活、家庭中的实际困难和问题,举集团之力,助青年成长成才。

他勉励大家以良好的心态给自己定好位,干什么事、当什么角,一定要认真研究、选择。不管从事什么工作,都要下功夫研究,专心专注,把本职工作做精做专,争做有担当的新时代青年。他还列举了多位集团领导的成长进步历程,并分享了自己入职之初的际遇,生动、形象地说明定位、选择和坚持的重要性,激励大家保持拼搏劲头、钻研精神,不懈努力,自我增值。

他说,得90后得天下,对商业零售企业来说,90后就是我们的未来。企业的转型调整目标,都是聚焦于90后,大厦的装修改造、颠覆重构,也是面向90后顾客,企业的发展、干部队伍、团队建设,也都要围绕服务于90后。

他强调,国贸集团的产业、岗位、工种、职位非常大,国贸中心城、国贸旅游文化城等重点项目更需要大量的年轻专业人才。国贸的发展不存在衰退期,企业以一轮又一轮的改革、一次又一次地调整、持续不断地创新,不断创造新的发展周期。今年新国贸大厦全面开业之后,企业发展又会进入一个新的周期,迎来新的发展飞跃。

他告诉大家,在国贸,想干事的有机会,能干事的有舞台,干成事的有职位,企业通过不断的发展,给广大青年提供宽广平台、无限机会、广阔空间,每个人都能够在国贸找到适合自己的位置,发挥自己的聪明才智。

他突出强调,细节决定成败,细节是魔鬼,勉励大家以伟大的心做好小事,从自身做起,从身边的点滴小事做起,以精益求精的匠心精神干好每一件事。国贸青年既要胸怀大志、志存高远,更要脚踏实地、求真务实,要立足本职,埋头苦干,真正沉下来、融进去,认真钻研、持续学习。要夯实根基、久久为功,不能心浮气躁,这山看得那山高。

他要求集团党办、办公室、共青团为青年办好七件实事:

第一,要有序组织青年员工参观、学习、考察;

第二,要在集团商学院增设青年员工培训类别;

第三,要在青年中实行轮岗,更好地培养、锻炼青年;

第四,要广泛开展青年喜闻乐见的团队活动;

第五,要提高青年活动经费;

第六,要拿出一定的岗位,在青年中开展竞聘、竞职活动,让优秀青年脱颖而出;

第七,“两办”、共青团要拿规划,加大培养青年技工、能手的力度。

韩靖忠同志还公开了手机号码,希望大家保持联系和沟通,通过短信、微信等形式,及时反映本单位、部门的问题、困难、建议,也可以吐露自己的苦衷和诉求,并承诺尽量做到件件有答复。

最后,韩靖忠同志号召全体国贸青年坚定信念、砥砺品德、珍惜时光、勤奋学习,争做有理想、有担当、有本领的时代新人,为实现中华民族的伟大复兴、推动企业高质量发展、也为自身的健康成长而努力奋斗。

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